Hallo, gestern gab es in dem Betrieb, in dem ich arbeite, die Wahl eines Wahlvorstandes bei einer Betriebsversammlung. 1 Der Wahlvorstand wird vielmehr von der Mehrheit der anwesenden Arbeitnehmer gewählt, § 29 Abs. I WO. Somit kann eine kleine Minderheit von Arbeitnehmern eines. 2 Sobald der Wahlvorstand bestellt worden ist, muss er die Wahl unverzüglich einleiten, sie durchführen und das Wahlergebnis feststellen. Aber: Wie kommt dieser. 3 Beschäftigte in einem betriebsratslosen Betrieb, die zur Wahlversammlung einladen wollen, haben gegen den Arbeitgeber keinen Anspruch auf. 4 Meine Frage zur Betriebsratswahl: in unserem Betrieb (ca. 45 Mitarbeiter) soll nun erstmalig ein BR gewählt werden. Die überwiegende Mehrheit der Kollegen ist wohl generell dagegen. Die Voraussetzungen zur Einrichtung eines Wahlvorstands, notfalls Einsetzung über das Arbeitgericht, sind mir klar. Wie sieht es denn nun aus, wenn lediglich 1. 5 Hallo Mara Myrial, korrekt ist, dass keiner der vorschlagenen KandidatInnen die Mehrheit der Stimmen der anwesenden KollegInnen erhalten hat. Ein WV ist somit nicht gewählt und die BR-Wahl kann & darf nicht eingeleitet werden. Dass letztendlich 35 von 48 KollegInnen für einen Wahlvorstand gestimmt haben, ist unerheblich. 6 Wird auch dann keine Mehrheit erreicht, ist die Wahl gescheitert (dann kann die Einsetzung des Wahlvorstands beim Arbeitsgericht beantragt werden). Ähnliches gilt bei Sammelabstimmung, in der jeder anwesende Arbeitnehmer drei Stimmen hat. 7 Erste Schritte: Betriebsratswahl vorbereiten, Wahlvorstand bestellen. Wählerliste für die Betriebsratswahl. Verhältniswahl, Mehrheitswahl und Wahlbeeinflussung. Wahlanfechtung und Wahlnichtigkeit: (Schwere) Fehler bei der Betriebsratswahl. Die ersten Schritte nach der Betriebsratswahl. 8 Der ordnungsgemäße Betriebsratsbeschluss (mit Muster) Möchte ein Betriebsrat eine verbindliche Entscheidung treffen, muss er dies in Form eines Betriebsratsbeschlusses tun. Wir erläutern, wann ein solcher Beschluss auch rechtlich korrekt ist und wirksam wird. Von Tim Fink - Veröffentlicht am Mai 9 Wahlvorstand wählen: Unternehmen ohne Gesamt- oder Konzernbetriebsrat. Besteht weder ein Betriebsrat noch ein Gesamt- oder Konzernbetriebsrat, so muss der Wahlvorstand im Rahmen einer Betriebsversammlung gewählt werden. Hierzu müssen sich zunächst mindestens drei Arbeitnehmer zusammenfinden, die zu der Betriebsversammlung einladen. wahlvorstand betriebsrat aufgaben 10 betriebsrat wahlvorstand wählbar 12