Urlaub im Hamburger Modell . 1 Während der stufenweisen Wiedereingliederung (das Verfahren wird auch „Hamburger Modell“ genannt) ruht das eigentliche Arbeitsverhältnis, der. 2 Ihr Anspruchszeitraum, in dem sie Urlaub nehmen dürfen, verkürzt sich demnach um die Dauer Ihrer Wiedereingliederung. 2. Beispielfall. Arbeitnehmer N arbeitet 5. 3 Während der Wiedereingliederung im Hamburger Modell kann der Arbeitnehmer keinen Urlaub beanspruchen. Die Gewährung von Urlaub durch den Arbeitgeber setzt die. 4 Beim Hamburger Modell erhält der Arbeitnehmer kein Gehalt. Dafür zahlt die Krankenkasse bzw. die Rentenversicherung während dieser Zeit. 5 Die stufenweise Wiedereingliederung nach dem Hamburger Modell für Beamtinnen und Beamte des Bundes Anlage 1 zum Rundschreiben vom (Az.: D/5#4) 1. Einleitung 1 2. Rechtsgrundlagen 2 3. Verfahren 4. Wiedereingliederungsplan 3 5. Einzelfragen 4 Dauer des Hamburger Modells Arbeitszeit Urlaub und Gleitzeit. 6 Urlaub im Hamburger Modell. Da die arbeitsvertraglichen Pflichten während der Wiedereingliederung ruhen, kann währenddessen kein Urlaub gewährt werden. Nichtsdestotrotz ist es möglich, dass der Arbeitnehmer in Absprache mit dem behandelnden Arzt die Teilnahme am Hamburger Modell unterbricht, um “quasi” Urlaub zu nehmen. 7 Hierbei richtet man sich nach dem Hamburger Modell, das die stufenweise Wiedereingliederung regelt. Seine gesetzliche Regelung findet das Hamburger Modell in § 74 SGB V. Es stellt somit ein alternatives System zur Rückführung in die Arbeitsfähigkeit zum betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) dar. Wann das Hamburger Modell genutzt. 8 Ein Urlaub im klassischen Sinne ist das aber nicht. Bei Entgeltzahlungen während der Wiedereingliederungsphase. Zahlen Sie als Arbeitgeber während der Wiedereingliederung für die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden ein Arbeitsentgelt, so ist dies beitragspflichtig. Es zählt nicht als (beitragsfreier) Zuschuss zum Krankengeld. 9 Das Hamburger Modell heißt korrekt stufenweise Wiedereingliederung [1] und ist eine Hilfestellung und eigenständige [2] Leistung [3] der medizinischen Reha, um nach langwieriger Arbeitsunfähigkeit den Wiedereinstieg in den bisherigen Beruf zu erleichtern. Ziel ist es, Beschäftigte unter ärztlicher Anleitung und Aufsicht schrittweise wieder. hamburger modell stufenplan muster 10 Sperrfrist für Urlaubnahme nach Wiedereingliederung (Hamburger Modell) Es geht darum ob ein Urlaubsanspruch besteht, ob Urlaub übertragbar. 11