Es gilt unter bestimmten Voraussetzungen eine Bezugsdauer von längstens 28 Monaten. Auch Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer haben die Möglichkeit. 1 Kurzarbeitergeld 80 Prozent des ausgefallenen Lohns nicht überstieg (§ 3 Nr. Grundsätzlich gilt: Bekommst Du mehr als Euro Lohnersatzleistung – wie. 2 Ab Juli gilt auch § 96 Abs. 4 S. 2 Nr. 3 SGB III wieder uneingeschränkt. Besteht eine. Vereinbarung zur Nutzung von Arbeitszeitschwankungen. 3 Beschäftigung ab Ausspruch der Kündigung; Beschäftigung Für die Arbeitszeit, die durch Kurzarbeit wegfällt, betragen die Sozialversicherungsbeiträge nur 80 %. 4 Die Berücksichtigung der Bezugsmonate von Kurzarbeitergeld gilt seit dem 1. März Ab dem siebtem Bezugsmonat auf 80 Prozent des ausgefallenen Nettoentgelts (beziehungsweise 87 Prozent. 5 Seit dem September gilt erneut: Auch Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmer können Kurzarbeitergeld erhalten. Folgende Regelungen gelten unbefristet: Der Bezug von Kug ist bis zu 12 Monate möglich. Die Anzeige über Kurzarbeit sowie die Anträge auf Erstattung des Kurzarbeitergeldes können online oder schriftlich eingereicht werden. 6 Das Kurzarbeitergeld wird weiterhin aufgestockt. Der Deutsche Bundestag hat das Infektionsschutzgesetz aufgrund der Corona-Lage geändert. Ab dem siebten Bezugsmonat sind 80 Prozent und mit. 7 Das Kurzarbeitergeld erhöht sich für Sie ab dem 4. Bezugsmonat auf 70 Prozent des ausgefallenen Nettoentgelts (beziehungsweise 77 Prozent, wenn Sie mindestens ein Kind haben). Ab dem 7. Bezugsmonat beträgt es 80 Prozent des ausgefallenen Nettoentgelts (beziehungsweise 87 Prozent, wenn Sie mindestens ein Kind haben). 8 Mit dem Gesetz werden folgende Maßnahmen verlängert: Die Regelung zur Erhöhung des Kurzarbeitergeldes (auf 70/77 Prozent ab dem vierten Monat und auf 80/87 Prozent ab dem siebten Monat) wird. 9 Juni gilt folgendes: Das Kurzarbeitergeld wird für alle Beschäftigten, deren Anspruch auf Kurzarbeitergeld bis zum März entstanden ist, auf 70/77 Prozent ab dem vierten Monat und 80/87 Prozent ab dem siebten Monat erhöht. - Einkommen aus einer während der Kurzarbeit aufgenommenen geringfügig entlohnten Beschäftigung. kurzarbeit voraussetzungen 10 Ab dem 7. Bezugsmonat beträgt es 80 Prozent des ausgefallenen Nettoentgelts (beziehungsweise 87 Prozent, wenn Sie mindestens ein Kind haben). Die Bezugsmonate. 11 berechnung kurzarbeitergeld beispiel 12